Prestatiedruk in Zelfsturende Teams: Hoe Houd je het Werkbaar?
Zelfsturende teams zijn een krachtig concept binnen Agile werken. Ze bieden autonomie en stimuleren innovatie, maar ze brengen ook een belangrijke uitdaging met zich mee: prestatiedruk in zelfsturende teams.
Elk teamlid draagt verantwoordelijkheid en wordt geacht actief bij te dragen aan het succes van de groep. Hoewel deze dynamiek vaak inspirerend werkt, kan het ook leiden tot stress en onzekerheid. Hoe ga je om met prestatiedruk zonder dat het ten koste gaat van de veerkracht en samenwerking in je team?
Lees meer “Prestatiedruk in Zelfsturende Teams: Hoe Houd je het Werkbaar?”